Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Nadzorca Kontroli Ruchu Lotniczego

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Nadzorcy Kontroli Ruchu Lotniczego, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie operacji kontroli ruchu lotniczego, zapewniając bezpieczeństwo i efektywność w zarządzaniu ruchem lotniczym. Idealny kandydat powinien posiadać głęboką wiedzę na temat procedur lotniczych, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji oraz zdolność do pracy pod presją. Nadzorca będzie również odpowiedzialny za szkolenie i rozwój zespołu kontrolerów, monitorowanie ich wydajności oraz zapewnienie zgodności z przepisami i standardami branżowymi. Wymagana jest doskonała komunikacja i umiejętności interpersonalne, aby skutecznie współpracować z różnymi interesariuszami, w tym pilotami, personelem lotniskowym i innymi agencjami. Jeśli jesteś osobą z pasją do lotnictwa i chcesz przyczynić się do bezpiecznego i sprawnego funkcjonowania przestrzeni powietrznej, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Nadzorowanie operacji kontroli ruchu lotniczego.
  • Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami bezpieczeństwa.
  • Szkolenie i rozwój zespołu kontrolerów.
  • Monitorowanie wydajności zespołu.
  • Współpraca z pilotami i personelem lotniskowym.
  • Rozwiązywanie problemów operacyjnych.
  • Przygotowywanie raportów i analiz.
  • Utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat procedur lotniczych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w kontroli ruchu lotniczego.
  • Znajomość przepisów i procedur lotniczych.
  • Umiejętność pracy pod presją.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji.
  • Umiejętność zarządzania zespołem.
  • Certyfikaty związane z kontrolą ruchu lotniczego.
  • Znajomość języka angielskiego.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w kontroli ruchu lotniczego?
  • Jak radzisz sobie z pracą pod presją?
  • Jakie są Twoje metody szkolenia zespołu?
  • Jakie kroki podejmujesz, aby zapewnić zgodność z przepisami?
  • Jakie są Twoje umiejętności komunikacyjne?